ΕΩΣ ΚΑΙ 26 ΤΙΣ ΕΚΑΤΟ Η ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ

ΤΟ ΕΙΧΑΜΕ ΠΕΙ ΠΡΙΝ ΜΕΡΙΚΕΣ ΜΕΡΕΣ ΟΤΙ ΘΑ ΣΥΜΒΕΙ ΚΑΙ ΕΓΙΝΕ ΔΥΣΤΗΧΩΣ...

Πάντως αφαιρέθηκαν από το τελικό σχέδιο του υπουργείου οι αρχικοί περιορισµοί που προβλέπονταν όπωςτο όριο 12% για την απόκλιση - µείωση των µισθών, η υποχρεωτική συµφωνία των 2/3 των εργαζοµένων για µείωση µισθούσε επιχειρήσεις κάτωτων 20 ατόµων (σε αυτέςτις επιχειρήσεις τη συµφωνία θα καλείται να υπογράψει η οµοσπονδία του κλάδου) και να µην υπάρχει καµία εµπλοκή του κράτους (το Συµβούλιο Κοινωνικού Ελέγχου του ΣΕΠΕ απλώς θα γνωµοδοτεί χωρίς να µπορεί να απορρίψει επιχειρησιακέςσυµφωνίες). Τονίζεται ότι η απάλειψη του 12% ως πλαφόν στη µείωση των µισθών κατά την υπερίσχυση των επιχειρησιακών έναντι των κλαδικών συµβάσεων εκτιµάται ότι θα δηµιουργήσει πρόσθετα προβλήµατα. Για παράδειγµα, ο µισθός ενός νέου εργαζοµένου σε τράπεζα που δεν είναι µέλος εργοδοτικής οργάνωσης και δεν δεσµεύεται από κλαδική σύµβαση θα µπορεί να µειωθεί στα 740 ευρώ από 1.000

που είναι σήµερα (-26%)